Description:
Kern doel van die pos:
Effektiewe beheer en bestuur van werkswinkel om ‘n volhoubare diens te lewer aan alle OVK Groep kliente met winsgewindheid.
Gewaarborgde Salaris/Kommissie van R50 000 vir die eerste 6 maande.
Minimum Vereistes:
- Graad 12;
- 4-5 jaar minimum ervaring in motor omgewing as werkswinkel bestuurder;
- Gekwalifiseerde diesel werktuigkundige;
- Geldige rybewys;
- Kennis van Toyota werkswinkel prosedures.
Vaardighede:
- Rekenaarvaardig (MS Office);
- Goeie kommunikasie in Afrikaans en Engels;
- Onderhandelings vaardigheid;
- Onder druk kan funksioneer;
- Diagnosering vaardigheid;
- Goeie interpersoonlike vaardighede.
Verantwoordelikhede:
- Personeelbestuur;
- Finansiele Bestuur.
- Beheer en bestuur van administrasie;
- Mark aandeel groei;
- Bestuur en onderhoud van bates;
- Daaglikse vergaderings met personeel.
Main purpose of the position:
Effective workshop management and management to provide a sustainable service to all OVK Group clients with profitability.
Guaranteed Salary/Commission of R50 000 for the 1st 6 months
Minimum Requirements:
- Grade 12;
- 4-5 years minimum experience in motor environment as workshop manager;
- Qualified diesel mechanic;
- Valid drivers license;
- Knowledge of Toyota workshop processes.
Skills :
- Computer literate (MS Office);
- Sound communication and language skills in Afrikaans and English;
- Negotiation skills;
- Diagnostic skill;
- Good interpersonal skills.
Responsibilities :
- Personnel management;
- Financial management;
- Control and management of administration;
- Market share growth;
- Management and maintenance of assets;
- Daily meetings with staff.
Requirements:
- Graad 12;
- 4-5 jaar minimum ervaring in motor omgewing as werkswinkel bestuurder;
- Gekwalifiseerde diesel werktuigkundige;
- Geldige rybewys;
- Kennis van Toyota werkswinkel prosedures.
- Rekenaarvaardig (MS Office);
- Goeie kommunikasie in Afrikaans en Engels;
- Onderhandelings vaardigheid;
- Onder druk kan funksioneer;
- Diagnosering vaardigheid;
- Goeie interpersoonlike vaardighede.
- Personeelbestuur;
- Finansiele Bestuur.
- Beheer en bestuur van administrasie;
- Mark aandeel groei;
- Bestuur en onderhoud van bates;
- Daaglikse vergaderings met personeel.
- Grade 12;
- 4-5 years minimum experience in motor environment as workshop manager;
- Qualified diesel mechanic;
- Valid drivers license;
- Knowledge of Toyota workshop processes.
- Computer literate (MS Office);
- Sound communication and language skills in Afrikaans and English;
- Negotiation skills;
- Diagnostic skill;
- Good interpersonal skills.
- Personnel management;
- Financial management;
- Control and management of administration;
- Market share growth;
- Management and maintenance of assets;
- Daily meetings with staff.
09 May 2025;
from:
careers24.com