Description:
Algemene Bestuurder
Ons kliënt is op soek na ’n strategiese en dinamiese Algemene Bestuurder om die administratiewe bedrywighede van hul organisasie te koördineer en oor te sien. Hierdie rol speel ’n kernrol in spanleierskap, prosesoptimalisering en die handhawing van hoë diensstandaarde.
📍 Ligging: Pretoria-Oos
💰 Salaris: R40,000 (onderhandelbaar afhangend van ondervinding)
📈 Beskikbare Posisies: 2
👉 Begindatum: So gou as moontlik
🗂 Hoof Verantwoordelikhede:
-
Lei en bestuur die administrasiespan vir doeltreffende daaglikse uitvoering.
-
Oorsig oor dokumentbestuur, verslagdoening, rekordhouding, en kantoor-koördinering.
-
Ontwikkel en handhaaf administratiewe stelsels en prosedures.
-
Monitor produktiwiteit en prestasie aan die hand van sleutelmaatstawwe.
-
Voorsien mentorskap en prestasiebestuur aan spanlede.
-
Verseker nakoming van interne beleide en regulatoriese vereistes.
-
Hanteer eskalasies en ondersteun interne afdelings met probleemoplossing.
-
Werk saam met ander departementshoofde om doeltreffendheid te verbeter.
-
Bestuur verskafferverhoudings en verkry administratiewe hulpbronne.
-
Berei akkurate en tydige departementele verslae voor.
🎓 Posvereistes:
-
Bewese ervaring in administratiewe bestuur of kantoorbedryf.
-
Uitstekende beplanning en organisasievaardighede.
-
Sterk kommunikasie- en probleemoplossingsvermoë.
-
Vaardigheid in MS Office en administratiewe stelsels (taakbestuursagteware is ’n voordeel).
-
Leierskapvermoë en ondervinding in prestasiebestuur.
-
Baccalareursgraad of 'n tersiêre kwalifikasie in 'n verwante veld; nagraadse kwalifikasie is ’n voordeel.
🧠 Is jy ’n natuurlike leier met ’n passie vir prosesse en administratiewe uitnemendheid? Doen nou aansoek – ons sien daarna uit om van jou te hoor! 🚀
General Manager
Our client is looking for a strategic and dynamic General Manager to oversee and coordinate the administrative operations of the organization. This role plays a central part in team leadership, process optimization, and upholding high service standards.
📍 Location: Pretoria East
💰 Salary: R40,000 (negotiable depending on experience)
📈 Available Positions: 2
👉 Start Date: As soon as possible
🗂 Key Responsibilities:
-
Lead and manage the administration team to ensure efficient daily execution.
-
Oversee document management, reporting, record-keeping, and office coordination.
-
Develop and maintain administrative systems and procedures.
-
Monitor productivity and performance using key metrics.
-
Provide mentorship and performance management to team members.
-
Ensure compliance with internal policies and regulatory standards.
-
Handle escalations and support departments with issue resolution.
-
Collaborate with other department heads to improve operational efficiency.
-
Manage vendor relationships and procure administrative resources.
-
Prepare accurate and timely departmental reports.
🎓 Job Requirements:
-
Proven experience in administrative management or office operations.
-
Excellent planning and organizational skills.
-
Strong communication and problem-solving abilities.
-
Proficiency in MS Office and administrative tools (task management software is a plus).
-
Leadership capabilities and experience in performance management.
-
Bachelor’s degree or tersiary qualification in a relevant field; postgraduate qualification preferred.
🧠 Are you a natural leader with a passion for process excellence and administration? Apply today – we look forward to hearing from you! 🚀
Requirements:
-
Lei en bestuur die administrasiespan vir doeltreffende daaglikse uitvoering.
-
Oorsig oor dokumentbestuur, verslagdoening, rekordhouding, en kantoor-koördinering.
-
Ontwikkel en handhaaf administratiewe stelsels en prosedures.
-
Monitor produktiwiteit en prestasie aan die hand van sleutelmaatstawwe.
-
Voorsien mentorskap en prestasiebestuur aan spanlede.
-
Verseker nakoming van interne beleide en regulatoriese vereistes.
-
Hanteer eskalasies en ondersteun interne afdelings met probleemoplossing.
-
Werk saam met ander departementshoofde om doeltreffendheid te verbeter.
-
Bestuur verskafferverhoudings en verkry administratiewe hulpbronne.
-
Berei akkurate en tydige departementele verslae voor.
-
Bewese ervaring in administratiewe bestuur of kantoorbedryf.
-
Uitstekende beplanning en organisasievaardighede.
-
Sterk kommunikasie- en probleemoplossingsvermoë.
-
Vaardigheid in MS Office en administratiewe stelsels (taakbestuursagteware is ’n voordeel).
-
Leierskapvermoë en ondervinding in prestasiebestuur.
-
Baccalareursgraad of 'n tersiêre kwalifikasie in 'n verwante veld; nagraadse kwalifikasie is ’n voordeel.
-
Lead and manage the administration team to ensure efficient daily execution.
-
Oversee document management, reporting, record-keeping, and office coordination.
-
Develop and maintain administrative systems and procedures.
-
Monitor productivity and performance using key metrics.
-
Provide mentorship and performance management to team members.
-
Ensure compliance with internal policies and regulatory standards.
-
Handle escalations and support departments with issue resolution.
-
Collaborate with other department heads to improve operational efficiency.
-
Manage vendor relationships and procure administrative resources.
-
Prepare accurate and timely departmental reports.
-
Proven experience in administrative management or office operations.
-
Excellent planning and organizational skills.
-
Strong communication and problem-solving abilities.
-
Proficiency in MS Office and administrative tools (task management software is a plus).
-
Leadership capabilities and experience in performance management.
-
Bachelor’s degree or tersiary qualification in a relevant field; postgraduate qualification preferred.