Description:
Kern doel van die pos:
Uitvoer van toegedeelde verantwoordelikhede, bemarking en kliëntediens binne ʼn Onderdele omgewing .
Minimum Vereistes:
- Graad 12;
- 3-6 maande in diens opleiding – Meganisasie;
- 1-2 jaar ondervinding sal tot voordeel wees;
- Geldige rybewys.
Vaardighede:
- Rekenaarvaardig (MS Office);
- Goeie kommunikasie in Afrikaans en Engels;
- Verskoopsvaardigheid;
- Organisatoriese vermoë;
- Bemarking.
Verantwoordelikhede:
- Lewer kliëntediens en bemarking;
- Kontanthantering;
- Voorraadbeheer;
- Rakversorging;
- Uitvoer van administratiewe funksies.
Main purpose of the position:
Execution of assigned responsibilities, marketing and customer service within the parts environment.
Minimum Requirements:
- Grade 12;
- 3-6 months in service training – Mechanisation;
- 1-2 years of relevant experience will beneficial;
- Valid drivers license.
Skills:
- Computer literate (MS Office);
- Sound communication and language skills in Afrikaans and English;
- Sales skills;
- Organisational ability;
- Marketing.
Responsibilities:
- Provide customer service and marketing;
- Cash handling;
- Inventory management;
- Shelf care;
- Performing administrative functions.
Requirements:
Kern doel van die pos:
Uitvoer van toegedeelde verantwoordelikhede, bemarking en kliëntediens binne ʼn Onderdele omgewing .
Minimum Vereistes:
- Graad 12;
- 3-6 maande in diens opleiding – Meganisasie;
- 1-2 jaar ondervinding sal tot voordeel wees;
- Geldige rybewys.
Vaardighede:
- Rekenaarvaardig (MS Office);
- Goeie kommunikasie in Afrikaans en Engels;
- Verskoopsvaardigheid;
- Organisatoriese vermoë;
- Bemarking.
Verantwoordelikhede:
- Lewer kliëntediens en bemarking;
- Kontanthantering;
- Voorraadbeheer;
- Rakversorging;
- Uitvoer van administratiewe funksies.
Main purpose of the position:
Execution of assigned responsibilities, marketing and customer service within the parts environment.
Minimum Requirements:
- Grade 12;
- 3-6 months in service training – Mechanisation;
- 1-2 years of relevant experience will beneficial;
- Valid drivers license.
Skills:
- Computer literate (MS Office);
- Sound communication and language skills in Afrikaans and English;
- Sales skills;
- Organisational ability;
- Marketing.
Responsibilities:
- Provide customer service and marketing;
- Cash handling;
- Inventory management;
- Shelf care;
- Performing administrative functions.
Kern doel van die pos:
Uitvoer van toegedeelde verantwoordelikhede, bemarking en kliëntediens binne ʼn Onderdele omgewing .
Minimum Vereistes:
- Graad 12;
- 3-6 maande in diens opleiding – Meganisasie;
- 1-2 jaar ondervinding sal tot voordeel wees;
- Geldige rybewys.
Vaardighede:
- Rekenaarvaardig (MS Office);
- Goeie kommunikasie in Afrikaans en Engels;
- Verskoopsvaardigheid;
- Organisatoriese vermoë;
- Bemarking.
Verantwoordelikhede:
- Lewer kliëntediens en bemarking;
- Kontanthantering;
- Voorraadbeheer;
- Rakversorging;
- Uitvoer van administratiewe funksies.
Main purpose of the position:
Execution of assigned responsibilities, marketing and customer service within the parts environment.
Minimum Requirements:
- Grade 12;
- 3-6 months in service training – Mechanisation;
- 1-2 years of relevant experience will beneficial;
- Valid drivers license.
Skills:
- Computer literate (MS Office);
- Sound communication and language skills in Afrikaans and English;
- Sales skills;
- Organisational ability;
- Marketing.
Responsibilities:
- Provide customer service and marketing;
- Cash handling;
- Inventory management;
- Shelf care;
- Performing administrative functions.
Kern doel van die pos:
Uitvoer van toegedeelde verantwoordelikhede, bemarking en kliëntediens binne ʼn Onderdele omgewing .
Minimum Vereistes:
- Graad 12;
- 3-6 maande in diens opleiding – Meganisasie;
- 1-2 jaar ondervinding sal tot voordeel wees;
- Geldige rybewys.
Vaardighede:
- Rekenaarvaardig (MS Office);
- Goeie kommunikasie in Afrikaans en Engels;
- Verskoopsvaardigheid;
- Organisatoriese vermoë;
- Bemarking.
Verantwoordelikhede:
- Lewer kliëntediens en bemarking;
- Kontanthantering;
- Voorraadbeheer;
- Rakversorging;
- Uitvoer van administratiewe funksies.
Main purpose of the position:
Execution of assigned responsibilities, marketing and customer service within the parts environment.
Minimum Requirements:
- Grade 12;
- 3-6 months in service training – Mechanisation;
- 1-2 years of relevant experience will beneficial;
- Valid drivers license.
Skills:
- Computer literate (MS Office);
- Sound communication and language skills in Afrikaans and English;
- Sales skills;
- Organisational ability;
- Marketing.
Responsibilities:
- Provide customer service and marketing;
- Cash handling;
- Inventory management;
- Shelf care;
- Performing administrative functions.
Kern doel van die pos:
Uitvoer van toegedeelde verantwoordelikhede, bemarking en kliëntediens binne ʼn Onderdele omgewing .
Minimum Vereistes:
- Graad 12;
- 3-6 maande in diens opleiding – Meganisasie;
- 1-2 jaar ondervinding sal tot voordeel wees;
- Geldige rybewys.
Vaardighede:
- Rekenaarvaardig (MS Office);
- Goeie kommunikasie in Afrikaans en Engels;
- Verskoopsvaardigheid;
- Organisatoriese vermoë;
- Bemarking.
Verantwoordelikhede:
- Lewer kliëntediens en bemarking;
- Kontanthantering;
- Voorraadbeheer;
- Rakversorging;
- Uitvoer van administratiewe funksies.
Main purpose of the position:
Execution of assigned responsibilities, marketing and customer service within the parts environment.
Minimum Requirements:
- Grade 12;
- 3-6 months in service training – Mechanisation;
- 1-2 years of relevant experience will beneficial;
- Valid drivers license.
Skills:
- Computer literate (MS Office);
- Sound communication and language skills in Afrikaans and English;
- Sales skills;
- Organisational ability;
- Marketing.
Responsibilities:
- Provide customer service and marketing;
- Cash handling;
- Inventory management;
- Shelf care;
- Performing administrative functions.
- Graad 12;
- 3-6 maande in diens opleiding – Meganisasie;
- 1-2 jaar ondervinding sal tot voordeel wees;
- Geldige rybewys.
- Rekenaarvaardig (MS Office);
- Goeie kommunikasie in Afrikaans en Engels;
- Verskoopsvaardigheid;
- Organisatoriese vermoë;
- Bemarking.
- Lewer kliëntediens en bemarking;
- Kontanthantering;
- Voorraadbeheer;
- Rakversorging;
- Uitvoer van administratiewe funksies.
- Grade 12;
- 3-6 months in service training – Mechanisation;
- 1-2 years of relevant experience will beneficial;
- Valid drivers license.
- Computer literate (MS Office);
- Sound communication and language skills in Afrikaans and English;
- Sales skills;
- Organisational ability;
- Marketing.
- Provide customer service and marketing;
- Cash handling;
- Inventory management;
- Shelf care;
- Performing administrative functions.