Description:
Kern doel van die pos:
Bestuur die winsgewende en volhoubare lewering van dienste, handels- en landbouprodukte aan kliënte in ‘n gegewe area/gebied.
Minimum Vereistes:
- Graad 12 met ‘n landbou kwalifikasie voordelig;
- 3 jaar bestuursondervinding in ‘n landbou en handel omgewing;
- Kennis van landbou produkte sal voordelig wees;
- Geldige rybewys.
Vaardighede:
- Goeie kommunikasie- en taalvaardighede in Afrikaans en Engels;
- Rekenaarvaardig (MS Office);
- Uitstekende bemarkings en verkopevaardighede;
- Syfervaardig;
- Goeie organisasie vermoë;
- Goeie vermoë om te netwerk en verhoudinge te bou in die boere gemeenskap;
- Vermoë om personeel positief te beinvloed en te dissiplineer volgens die Arbeidsverhouding wet;
- Sterk leierseienskappe.
Verantwoordelikhede:
- Bestuur van finansies;
- Bestuur van personeel;
- Beheer en bestuur van administrasie;
- Mark aandeel groei;
- Bestuur en onderhoud van bates;
- Bestuur van voorraad.
Main purpose of the position:
Managing the branch at a profit and providing sustainable service, trade and agricultural products in the designated area.
Minimum Requirements:
- Grade 12 with an agricultural qualification as advantage;
- 3 years managerial experience in an Agricultural and FMCG environment;
- Knowledge of agricultural products will be an advantage;
- Valid drivers license.
Skills :
- Sound communication and language skills in Afrikaans and English;
- Computer literate (MS Office);
- Excellent marketing and sales skills;
- Good numerical ability;
- Good organisational skills;
- Good relationship building skills;
- Ability to network in an agricultural community;
- Ability to positively influence staff and take disciplinary action in accordance with the Labour Relations Act;
- Strong leadership skills.
Responsibilities:
- Management of finances;
- Management of staff;
- Control and management of administration;
- Grow market share;
- Maintenance and management of assets;
- Management of stock.
Requirements:
- Graad 12 met ‘n landbou kwalifikasie voordelig;
- 3 jaar bestuursondervinding in ‘n landbou en handel omgewing;
- Kennis van landbou produkte sal voordelig wees;
- Geldige rybewys.
- Goeie kommunikasie- en taalvaardighede in Afrikaans en Engels;
- Rekenaarvaardig (MS Office);
- Uitstekende bemarkings en verkopevaardighede;
- Syfervaardig;
- Goeie organisasie vermoë;
- Goeie vermoë om te netwerk en verhoudinge te bou in die boere gemeenskap;
- Vermoë om personeel positief te beinvloed en te dissiplineer volgens die Arbeidsverhouding wet;
- Sterk leierseienskappe.
- Bestuur van finansies;
- Bestuur van personeel;
- Beheer en bestuur van administrasie;
- Mark aandeel groei;
- Bestuur en onderhoud van bates;
- Bestuur van voorraad.
- Grade 12 with an agricultural qualification as advantage;
- 3 years managerial experience in an Agricultural and FMCG environment;
- Knowledge of agricultural products will be an advantage;
- Valid drivers license.
- Sound communication and language skills in Afrikaans and English;
- Computer literate (MS Office);
- Excellent marketing and sales skills;
- Good numerical ability;
- Good organisational skills;
- Good relationship building skills;
- Ability to network in an agricultural community;
- Ability to positively influence staff and take disciplinary action in accordance with the Labour Relations Act;
- Strong leadership skills.
- Management of finances;
- Management of staff;
- Control and management of administration;
- Grow market share;
- Maintenance and management of assets;
- Management of stock.
20 Mar 2025;
from:
careers24.com